AUDITORIA Y REVISIóN POR LA ALTA DIRECCIóN DEL SG-SST NO HAY MáS DE UN MISTERIO

auditoria y revisión por la alta dirección del sg-sst No hay más de un misterio

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Optimización de los procesos y capital : La auditoría permite identificar áreas donde se pueden optimizar los procesos y recursos relacionados con la dirección de la SST, mejorando la eficiencia y la rentabilidad.

La auditoría SG-SST puede ser realizada por un equipo interno de la empresa o por un auditor foráneo independiente. En el caso de las auditoríCampeón internas, se recomienda que el equipo esté compuesto por personas con experiencia en seguridad y Vigor en el trabajo, y que no estén directamente involucradas en las actividades que se están auditando.

Contamos con licencia en Seguridad y Vigor en el Trabajo otorgada por la Secretaría de Vitalidad de Bogotá, lo que garantiza que nuestros servicios cumplen con todos los estándares legales y normativos.

Un Plan de Auditoría SST es un documento que define el proceso de evaluación sistemática de los sistemas y prácticas de seguridad y salud ocupacional dentro de una empresa.

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Una oportunidad tengamos claridad sobre el tipo de auditoría y el plan de auditoría que será aplicada lo más importante es que creemos un archivo digital en el que cara singular de los requisitos este separado por una carpeta diferente.

Es importante resaltar que teniendo en cuenta que existen diferentes normas o requisitos con los cuales se puede basar una auditoría es recomendable que con adelanto se especifique con claridad cuál es el enfoque que tendrá la auditoría

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Cumplimiento legal : Las auditoríFigura internas ayudan a la ordenamiento a cumplir con los requisitos legales y normativos, evitando formato plan de auditoria interna sg sst multas informe de auditoria interna sg sst y sanciones.

Utilice esta lista de comprobación de auditoría de Vigor y seguridad para realizar auditoríVencedor internas y externas del emplazamiento de trabajo. Esta útil ayuda a evaluar si la estructura sigue las prácticas de Lozanía y seguridad en el trabajo.

El gerente es responsable de: ·Asignar el equipo de auditoría que ejecutará el trabajo · procedimiento auditoria interna sst Concretar el cronograma de trabajo de acuerdo con los clientes a su cargo, los compromisos con los clientes y la disponibilidad del equipo de auditoría · Monitorear la ejecución de la auditoría de acuerdo con el cronograma y el presupuesto · Revisar y aprobar los procedimientos de auditoría en cada una de las etapas · Proveer orientación al equipo de auditoría en relación con problemas identificados durante la ejecución del trabajo y discutirlos con el Socio encargado, según sea apropiado.

Autoexigencia: en la mayoría de los casos cuando nos hacemos una autoevaluación validando los requisitos que serán auditados no somos muy exigentes con nosotros mismos por lo cual es recomendable que trates de cambiar tu pensamiento imaginando en el peor de los escenarios que sería lo que el auditor te podría llegar a solicitar.

Una ocasión que se ha detallado el plan de auditoría, se debe proceder a la ejecución de la auditoría. Los pasos para realizar una auditoría de SST efectiva son:

a) que objetivos persigue una auditoria dentro de un sg-sst Las consecuencias, reales o potenciales, de sus activ idades de trabajo para la S & SO y los benef icios que tiene en

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